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國星光電全面開展 “我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動

2021-07-21 04:00

我為群眾辦實(shí)事

 

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省委省政府、省國資委工作部署及廣晟集團(tuán)黨委“我為群眾辦實(shí)事”工作要求,近期,國星光電全面鋪開“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,切實(shí)解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事。

 

領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦實(shí)事,親聽民意解民憂

 

為貫徹落實(shí)廣晟集團(tuán)黨委“我為職工群眾辦實(shí)事”活動要求,帶頭履行領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”清單,5月起,國星光電開展了領(lǐng)導(dǎo)班子接訪活動,與職工進(jìn)行一對一交流溝通,聽民聲、征民意、察民情、釋民惑、解民憂。活動接收訴求共計(jì)40余項(xiàng),已辦結(jié)實(shí)事20余項(xiàng),已取得階段性進(jìn)展實(shí)事10余項(xiàng),即將辦理實(shí)事約10項(xiàng),切實(shí)解決好職工的“急、難、愁、盼”問題,為職工工作、生活全方位護(hù)航。

 

▲國星光電黨委書記王廣軍接訪職工代表

 


線上線下齊發(fā)力,創(chuàng)新互動訴心聲


 

近日,國星光電創(chuàng)新上線“國星之聲”微信小程序,職工可借助小程序在線答疑解惑,讓所思所想、所憂所困、所期所盼直通領(lǐng)導(dǎo)層,讓職工實(shí)事落地有聲?!皣侵暋蔽⑿判〕绦蛲ㄟ^科技手段全天候、全時(shí)段、全覆蓋、立體化守護(hù)職工群眾的“歸屬感”,開創(chuàng)了“人人可參與、人人有可為”的信息互動新局面,打通交流橋梁,營造良好企業(yè)文化氛圍。此外,公司在飯?zhí)?、茶水間內(nèi)設(shè)有意見投遞箱,為職工提供暢所欲言、解決問題的線下平臺,從需求入手,解決職工群眾關(guān)切的問題,用心用情用力,為職工群眾辦實(shí)事。

 

▲國星之聲小程序及各處意見投遞箱供職工留言訴心聲

 


職工利益無小事,接訴即辦顯擔(dān)當(dāng)


 

為推動黨史學(xué)習(xí)教育成效走深走實(shí),切實(shí)為民辦實(shí)事、解難題,國星光電黨委各支部積極組織黨員,迅速行動,把實(shí)事落實(shí)到位,抓出成效。目前,國星光電為職工辦了這些“實(shí)事”——


●住房保障方面
已邀請行政服務(wù)中心、禪城區(qū)住建局到公司開展住房政策答疑,對共有產(chǎn)權(quán)房、青年職工公寓、住房保障租賃進(jìn)行詳細(xì)講解,有需求且符合條件的職工可申請;已完成職工住宿情況摸查,后續(xù)逐步完善住房補(bǔ)貼制度。


● 子女教育方面
已按照要求列出清單并向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映了相關(guān)情況;舉辦“金秋助學(xué)”暖心慰問活動,助力職工子女實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢;主動為職工解答子女學(xué)習(xí)上的疑難,協(xié)助職工解決職工子女教育遇到的其他問題。


● 工作環(huán)境方面
國星光電全資子公司國星半導(dǎo)體已設(shè)立乒乓球室,羽毛球場地計(jì)劃在廠內(nèi)劃區(qū);集中清理廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角活動,為職工打造美好工作生活環(huán)境。


● 飯?zhí)蔑埧ǚ矫?/span>
舉辦廚藝比賽,定期都有推出新菜式;牛奶等物資價(jià)格已下調(diào);增設(shè)飯卡刷卡機(jī),充值飯卡更便捷。


● 職工關(guān)愛方面
赴員工家屬所在的張槎康園中心殘障人士工場送服務(wù)、送歡樂、送溫暖;開展慰問困難職工活動,為職工排憂解難送關(guān)懷。


● 住宿管理方面
已對更換宿舍流程進(jìn)行簡化,提高相關(guān)手續(xù)辦理的效率;已開展宿舍網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化升級;解決了職工宿舍熱水24小時(shí)供應(yīng);完成了冷白燈管的更換與遮光窗簾的安裝等改善職工住宿環(huán)境,優(yōu)化住宿條件。

 

▲國星光電“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動全面開展

 

腳步不停歇,國星在路上!接下來,國星光電將以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為契機(jī),落實(shí)幫扶工作責(zé)任,強(qiáng)化幫扶措施,從最突出的問題抓起,從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問題,真正把服務(wù)做到職工群眾心坎上,切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,為廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)凝聚磅礴力量。