為深入踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“再造一個(gè)新國(guó)星”的目標(biāo)，國(guó)星光電聚焦內(nèi)生式人才培養(yǎng)，著力打造一支“專業(yè)素養(yǎng)高、萃取能力強(qiáng)、授課水平高”的內(nèi)訓(xùn)師精銳隊(duì)伍，增強(qiáng)內(nèi)部“造血”功能，為公司高質(zhì)量發(fā)展添薪續(xù)力!

現(xiàn)面向全體員工發(fā)出“百人·繁星計(jì)劃”內(nèi)訓(xùn)師集結(jié)令，誠(chéng)邀有志之士加入內(nèi)訓(xùn)師行列，以知識(shí)之光傳承企業(yè)基因，以智慧之光賦能組織成長(zhǎng)！

體系培養(yǎng)，鋪就星光大道

國(guó)星光電因地制宜出臺(tái)《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，以“階梯式成長(zhǎng)、全周期賦能”為內(nèi)核，搭建內(nèi)訓(xùn)師勝任力標(biāo)準(zhǔn)——六力素質(zhì)模型，系統(tǒng)規(guī)劃公司內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展路徑，設(shè)定特聘、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師共四個(gè)職業(yè)發(fā)展階段，明確每個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo)、核心職責(zé)、能力要求，設(shè)計(jì)晉升路徑與晉升條件，制定各階段可視化學(xué)習(xí)地圖。

成為內(nèi)訓(xùn)師，您將擁有專屬培養(yǎng)機(jī)制，獲得跨部門授課實(shí)戰(zhàn)、參與培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、針對(duì)性培訓(xùn)賦能等立體化成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，開啟個(gè)人事業(yè)新賽道，點(diǎn)亮職業(yè)發(fā)展的璀璨星途。

多元激勵(lì)，獲取專享福利

國(guó)星光電尊重知識(shí)、尊重傳承、尊重創(chuàng)造，制定內(nèi)訓(xùn)師專屬激勵(lì)政策，搭建“榮譽(yù)+資源+物質(zhì)”三維激勵(lì)體系，提供榮譽(yù)頭銜、傾斜學(xué)習(xí)和發(fā)展資源、保障課程開發(fā)津貼和授課課酬、打造個(gè)人品牌形象，同等條件下優(yōu)先進(jìn)入職級(jí)與薪酬調(diào)整、關(guān)鍵人才評(píng)選、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的推薦名單。

成為內(nèi)訓(xùn)師，您將在知識(shí)傳承中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值躍升，在智慧沉淀中與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

加入我們，解鎖講師身份

▋招募對(duì)象：國(guó)星光電、子企業(yè)全體員工

▋招募要求：

1.認(rèn)同廣晟控股集團(tuán)、國(guó)星光電企業(yè)文化、核心價(jià)值觀，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)且工作業(yè)績(jī)良好；

2.在公司系統(tǒng)內(nèi)工作滿1年及以上，在本行業(yè)、本領(lǐng)域深耕多年，有全面系統(tǒng)的理論知識(shí)體系和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.愿意總結(jié)萃取個(gè)人知識(shí)和技能，樂于培訓(xùn)分享和經(jīng)驗(yàn)傳承，積極配合公司培訓(xùn)項(xiàng)目安排。

▋報(bào)名方式：

掃下方二維碼獲取并填寫《內(nèi)訓(xùn)師報(bào)名表》，在2025年3月9日前提交至mayinnan@nationstar.com。

以匠心傳薪火，執(zhí)炬心育梁材

百師成炬，星輝滿途

國(guó)星內(nèi)訓(xùn)師旌旗已立

靜候你來共赴星海